대인관계 유능성 척도 (Interpersonal Competence Questionnaire)

척도 소개

• 대인관계 유능성 척도는 타인과 관계를 형성하고 효과적으로 유지하는 능력을 측정하기 위한 척도
• 대인관계 유능성 척도는 총 16문항, 4가지 하위 영역으로 구성

 

    1. 타인에 대한 이해와 배려 (5문항)

• • 1 ~ 5번 문항

 

    2. 자기개방 (3문항)

• • 6 ~ 8번 문항

 

    3. 권리나 거부에 대한 의사표현 (4문항)

• • 9 ~ 12번 문항

    4. 관계형성 (4문항)

• • 13 ~ 16번 문항

 

• 본 척도는 배성만(2015)이 기준 문헌과 척도를 참고하여 한국 성인의 대인관계 유능성 척도 개발
• 신뢰도(chonbach α) : 0.93 / 타당도 : 내용 및 준거타당도

 

적용 대상

• 일반 성인

 

측정방법

• 4점 리커트 척도 (1점: 전혀 그렇지 않다 ~ 4점: 매우 그렇다)

 

해석방법

• 점수가 높을수록 대인관계 형성 및 유지능력이 높다고 해석

 

참고문헌

• 배성만(2015). 한국 성인의 대인관계 유능성 척도의 개발과 타당화 연구. 상담학연구, 16(3), 51-65.

 

척도

 

대인관계 유능성 척도.png

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